Semáforo Estatal
Desigualdad
4T-2023
Las cifras presentadas en el 2020 T2 corresponden al 2020 T1 debido a que no se cuenta con información de la ENOE para ese período.
Aguascalientes
De 0.317 a 0.309
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Baja California
De 0.288 a 0.296
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Baja California Sur
De 0.358 a 0.358
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Campeche
De 0.421 a 0.412
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Coahuila
De 0.319 a 0.329
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Colima
De 0.371 a 0.344
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Chiapas
De 0.468 a 0.424
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Chihuahua
De 0.322 a 0.330
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Ciudad de México
De 0.405 a 0.408
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Durango
De 0.322 a 0.331
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Guanajuato
De 0.300 a 0.330
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Guerrero
De 0.403 a 0.405
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Hidalgo
De 0.402 a 0.396
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Jalisco
De 0.307 a 0.286
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Estado de México
De 0.332 a 0.354
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Michoacán
De 0.364 a 0.357
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Morelos
De 0.310 a 0.311
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Nayarit
De 0.369 a 0.346
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Nuevo León
De 0.352 a 0.375
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Oaxaca
De 0.419 a 0.400
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Puebla
De 0.353 a 0.352
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Querétaro
De 0.327 a 0.368
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Quintana Roo
De 0.324 a 0.343
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
San Luis Potosí
De 0.372 a 0.364
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Sinaloa
De 0.357 a 0.374
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Sonora
De 0.337 a 0.324
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Tabasco
De 0.416 a 0.411
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Tamaulipas
De 0.366 a 0.350
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Tlaxcala
De 0.350 a 0.353
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Veracruz
De 0.370 a 0.385
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Yucatán
De 0.402 a 0.407
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir
Zacatecas
De 0.384 a 0.350
(De 4T 2022 a 4T 2023).
META
Reducir desigualdad en el ingreso laboral
Ir