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Ilustración: Julia Reyes Retana

Mercado laboral y brechas de género

¿Por qué hay más mujeres que hombres en situación de pobreza laboral?

Las mujeres padecemos con mayor frecuencia situaciones de pobreza laboral porque trabajamos por una menor paga en promedio, no accedemos a posiciones de mayor rango y nos encontramos en mayor medida en la informalidad.

 

 

Información actualizada al 4to trimestre de 2023

 

¿Por qué hay brechas salariales en México?

Las brechas salariales por sexo se deben, en gran medida, al mayor número de horas que las mujeres dedican a labores no remuneradas dentro del hogar, ya sea realizando tareas domésticas o cuidando de menores, personas enfermas y ancianas.

Muchas mujeres se emplean en trabajos informales, en los que encuentran mayor flexibilidad para cumplir con sus roles familiares y de crianza, pero que a su vez las colocan en posiciones de mayor riesgo y vulnerabilidad frente a un despido injustificado, sin acceso a la seguridad social en caso de enfermar, sin acceso a un sistema de guarderías y con menores ingresos en promedio.

A lo largo de la vida laboral es menos probable que una mujer acceda a posiciones de mando. Esto se debe a que no existe un sistema de cuidados universal, por lo que el desarrollo profesional de las mujeres no ocurre en igualdad de circunstancias que el de los hombres. Por lo tanto, la brecha salarial se va ampliando con el tiempo, sobre todo en el mercado laboral informal --que es donde más mujeres trabajan-- y cuando hay niñas y niños en casa.

¿Qué son los semáforos económicos por sexo?

Los semáforos económicos por sexo de México, ¿cómo vamos? ofrecen información diferenciada por sexo para conocer la evolución del mercado laboral, usando tanto los registros de empleos formales afiliados al IMSS --que son aproximadamente 8 de cada 10 empleos formales en México--, como de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo trimestral del INEGI.

¿Por qué importa que las mujeres nos sintamos más inseguras en la calle?

Dada la violencia de género que se vive en México dentro y fuera del hogar, la mayor percepción de inseguridad de las mujeres determina también si seguimos con los estudios, si ponemos un negocio o solicitamos un trabajo remunerado. Es decir, sentirnos más inseguras al caminar en la calle tiene un impacto económico y en los ingresos de los hogares.

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Semáforo de empleo formal cierra 2023 en rojo

Semáforo de empleo formal cierra 2023 en rojo

Durante todo 2023 se agregaron únicamente 651 mil 490 puestos de trabajo al registro del IMSS, cifra lejana a la meta anual de MCV de generar 1.2 millones de nuevos puestos -equivalentes a 100 mil por mes-; el Semáforo Económico de generación de puestos de trabajo formal se encuentra en rojo.

Pese a informalidad estancada, pobreza laboral a la baja en el 3T2023

Pese a informalidad estancada, pobreza laboral a la baja en el 3T2023

En el tercer trimestre de 2023, el porcentaje de la población en situación de pobreza laboral fue de 37.3%, menor a la observada el trimestre anterior (37.8%), pero aún mayor al nivel prepandemia. La tasa de informalidad laboral fue de 51.3%, ligeramente menor a la del trimestre anterior (51.4%).

Generación de empleo formal toma impulso en agosto y septiembre

Generación de empleo formal toma impulso en agosto y septiembre

Durante los primeros nueve meses de 2023 se agregaron 756 mil 537 puestos de trabajo al registro del IMSS, cifra menor a la meta de crear el equivalente a 100 mil por mes; el Semáforo Económico de generación de puestos de trabajo formal se encuentra en amarillo.