Usando datos oficiales (INEGI ENOE y ENSU, e IMSS) documentamos al menos seis grandes brechas de género: empleos formales (IMSS), participación en mercado laboral remunerado, pobreza laboral, informalidad laboral, percepción de inseguridad y jornadas laborales sin paga.
Semáforo Nacional
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Las mujeres padecemos con mayor frecuencia situaciones de pobreza laboral porque trabajamos por una menor paga en promedio, porque no accedemos a posiciones de mayor rango y porque la informalidad nos acerca a la pobreza laboral cuando se pierde el trabajo. Por lo tanto, en los hogares con más mujeres es más frecuente que no haya suficiente comida para todos los integrantes.
Las brechas salariales por sexo se deben, en gran medida, al mayor número de horas que las mujeres dedican a labores no remuneradas dentro del hogar, ya sea realizando tareas domésticas o cuidando de menores, personas enfermas y ancianas.
Muchas mujeres se emplean en trabajos informales, en los que encuentran mayor flexibilidad para cumplir con sus roles familiares y de crianza, pero que a su vez las colocan en posiciones de mayor riesgo y vulnerabilidad frente a un despido injustificado, sin acceso a la seguridad social en caso de enfermar, sin acceso a un sistema de guarderías y con menores ingresos en promedio.
A lo largo de la vida laboral es menos probable que una mujer acceda a posiciones de mando. Esto se debe a que no existe un sistema de cuidados universal, por lo que el desarrollo profesional de las mujeres no ocurre en igualdad de circunstancias que el de los hombres. Por lo tanto, la brecha salarial se va ampliando con el tiempo, sobre todo en el mercado laboral informal –que es donde más mujeres trabajan– y cuando hay niñas y niños en casa.
Los semáforos económicos por sexo de México, ¿cómo vamos? ofrecen información diferenciada por sexo para conocer la evolución del mercado laboral, usando tanto los registros de empleos formales afiliados al IMSS –que son aproximadamente 8 de cada 10 empleos formales en México–, como de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo trimestral del INEGI.
Dada la violencia de género que se vive en México dentro y fuera del hogar, la mayor percepción de inseguridad de las mujeres determina también si seguimos con los estudios, si ponemos un negocio o solicitamos un trabajo remunerado. Es decir, sentirnos más inseguras al caminar en la calle tiene un impacto económico y en los ingresos de los hogares.
Información actualizada al 3er. Trimestre de 2021
Generación de puestos de trabajo IMSS
Estado de derecho
Informalidad Laboral
Pobreza Laboral
De acuerdo con los datos publicados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al 31 de diciembre de 2021 se tienen registrados 20 millones 620 mil 148 puestos de trabajo. Esta cifra es muy cercana a la que se tuvo en febrero de 2020 —mes previo al inicio de los confinamientos—, cuando se tenían registrados 20 millones 613 mil 536 puestos.
La pobreza laboral se eleva a un 40.7% de la población al 3T2021. Las seis entidades con mayor porcentaje de su población en pobreza laboral son: Oaxaca, Chiapas, Guerrero, Veracruz, Tlaxcala y Puebla
La población ocupada al tercer trimestre de 2021 es mayor a la registrada en el trimestre previo a la pandemia.
