- De acuerdo con los datos publicados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al 30 de septiembre de 2023 se tienen registrados 22 millones 129 mil 433 puestos de trabajo.
- En total, los primeros nueve meses de 2023 se agregaron 756 mil 537, un acumulado menor a la meta nacional. La meta de MCV es una generación acumulada del equivalente a 100 mil por mes, por lo que el Semáforo Económico de generación de empleo formal se encuentra en amarillo.
- Recordemos que en el primer trimestre del año (1T2023), se generaron más de 423 mil puestos, por lo que el Semáforo Económico se encontraba en verde. La generación se desaceleró durante el segundo trimestre (2T2023) y cayó en julio; sin embargo, se empezó a recuperar en agosto y septiembre.
- En julio se perdieron (-)2 mil 168 puestos y en agosto y septiembre se presentaron incrementos en el registro de 111 mil 736 y 132 mil 558 puestos, respectivamente.
- El acumulado de enero a septiembre de 756 mil 537 puestos de trabajo IMSS es producto de 416 mil 054 puestos más de hombres y 340 mil 483 más de mujeres. El Semáforo Económico de generación de puestos de trabajo formal se encuentra en amarillo tanto para hombres como para mujeres.
- El registro actual se encuentra debajo del nivel que se tendría si no hubiera existido el choque de la pandemia. Si se analiza la tendencia de crecimiento previa a la pandemia, se observa un déficit de 760 mil puestos de trabajo.
- En el tercer trimestre de 2023, 13 entidades cumplieron con su meta de generación de empleo formal establecida por MCV (acumulados en el año).
- Las tres entidades con mejor desempeño respecto a su meta fueron: Quintana Roo, Baja California Sur y Nuevo León.
- Las entidades con peor desempeño respecto a su meta fueron Sinaloa, Guerrero y Oaxaca. En el caso de Sinaloa, es la única entidad que presenta una pérdida en su registro de puestos de trabajo.
- En todas las entidades federativas, a excepción de Tamaulipas, se observa un crecimiento anual positivo respecto al mismo trimestre del año anterior.
- Las tres entidades que registraron un mayor crecimiento anual fueron Quintana Roo, Nayarit y Campeche.
- Las tres entidades que registraron un menor crecimiento anual fueron Tamaulipas, Durango y Sonora.
- Del total de puestos registrados, por cada 100 hombres con un puesto de trabajo registrado ante el IMSS, hay apenas 66 mujeres. Sin embargo, esta relación no es homogénea en los estados.
- En la Ciudad de México esta brecha es menor, con 75 mujeres registradas en un puesto de trabajo en el IMSS por cada 100 hombres, mientras que Tabasco tiene la mayor brecha, con 40 mujeres por cada 100 hombres registrados.
Registro de puestos de trabajo ante el IMSS al cierre del 3T2023
Durante los primeros nueve meses de 2023, se sumaron 756 mil 537 puestos de trabajo, cifra que se encuentra por debajo de la meta nacional de crear los puestos equivalentes a 100 mil por mes; el Semáforo Económico de generación de puestos de trabajo se encuentra en amarillo.
El incremento de 756 mil 537 puestos al 3T2023 es menor al observado en el mismo periodo de 2021 y 2022, aunque, es el quinto mayor acumulado del que se tiene registro. Este ritmo de generación de puestos de trabajo continúa sin ser suficiente para incorporar a las personas que mes con mes se suman a la Población Económicamente Activa (PEA).
A pesar del buen desempeño observado en los primeros tres meses del año, en el segundo trimestre la generación de empleos ante el IMSS se desaceleró, y en julio incluso se presentó una caída de (-)2 mil 168 puestos. Posteriormente, en agosto y septiembre se retomó el avance, con incrementos de 111 mil 736 y 132 mil 558 puestos, respectivamente.
Durante septiembre de 2023, se registraron 39 mil 934 puestos menos que en septiembre del año anterior.
Al considerar marzo de 2020 como el primer mes de pérdida debido a la pandemia, actualmente se cuenta con 1 millón 515 mil 897 puestos más que los registrados antes de este choque exógeno.
No obstante, si se analiza la tendencia de crecimiento previa, observamos un déficit de alrededor de 760 mil puestos de trabajo, ya que el registro actual se encuentra debajo del nivel que tendríamos en ausencia de la pandemia, tal como se muestra en la siguiente gráfica.
Desempeño a nivel estatal
En términos del cumplimiento de las metas estatales establecidas por MCV para la generación de empleos formales, 13 entidades cumplieron con su meta para el tercer semestre de 2023, por lo que su Semáforo Estatal de generación de puestos de trabajo se encuentra en verde. Las tres entidades con mejor desempeño respecto a su meta fueron Quintana Roo, Baja California Sur y Nuevo León.
Por su parte, tres entidades –Campeche, Chihuahua y Yucatán– estuvieron cerca de alcanzar su meta de generación de empleos (entre el 75% y 100% de la meta estatal), por lo que su semáforo se encuentra en amarillo.
Mientras tanto, 16 entidades se colocaron por debajo del 75% de su meta y su semáforo de generación de puestos se encuentra en rojo. Las entidades con peor desempeño respecto a su meta fueron Sinaloa, Guerrero, Oaxaca, Veracruz y Michoacán.
Destacan el caso de Sinaloa, pues no solo no se generaron nuevos puestos de trabajo al 3T2023, sino que en esta entidad se observa una pérdida en su registro de puestos de trabajo.
Al comparar los registros estatales al tercer trimestre de 2023 con los del mismo periodo de 2022, observamos que destacan los crecimientos anuales de Quintana Roo, Nayarit y Campeche, con 7.5%, 7.2% y 5.7%, respectivamente.
Por otro lado, las entidades con menor crecimiento anual en el registro de puestos de trabajo ante el IMSS son Tamaulipas, con un retroceso anual de (-)0.3%, así como Durango y Sonora, con crecimientos anuales de 1.1% y 1.3%, respectivamente.
Las brechas del empleo formal
Al tercer trimestre de 2023 se registraron ante el IMSS (acumulados en el año) 756 mil 537 puestos de trabajo: 340 mil 483 para mujeres y 416 mil 054 para hombres. El Semáforo Económico de Generación de puestos de trabajo formales por sexo se encuentra en amarillo para ambos. Cabe destacar que la meta establecida por MCV es crear 100 mil puestos de trabajo al mes, y repartirlos igualitariamente entre hombres y mujeres.
A pesar de que la brecha de puestos de trabajo registrados en el IMSS ha disminuido entre mujeres y hombres a través del tiempo, a septiembre de 2023, por cada 100 hombres registrados en un puesto de trabajo hay 66 mujeres.
Esta brecha es heterogénea entre los estados. En la Ciudad de México la brecha en la generación de puestos formales es menor, con 75 mujeres con registro en el IMSS por cada 100 hombres (aunque parte de su disminución reciente se debió al menor ritmo de recuperación de los puestos de trabajo ocupados por hombres).
Mientras tanto, Tabasco tiene la mayor brecha, con 40 mujeres por cada 100 hombres registrados. Vale la pena destacar que este estado es la séptima entidad con mejor desempeño en la variación anual de registros de puestos formales, por lo que es posible afirmar que un buen desempeño a nivel general no cierra brechas a razón de género si no se le acompaña de políticas enfocadas a este fin.
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